派遣会社の登録会や仕事を探すたびにコーディネーターの方から「どんな条件の仕事を探しているか？」の条件を聞かれる際、細かいところまで聞いてくることもあると思います。
あまりに細かいことを聞かれると面倒に感じちゃったりすることもあると思います。
しかし実際のところ、最初に細かく聞いてきても100%その条件の仕事の紹介が来るわけではありません。
どこかしらミスマッチというか、条件に近い感じの案件が来るということがほとんどであり、全くかけ離れた案件を紹介してくることだってあります。
派遣会社にもよるかもしれませんが、きちんと伝えたからと言ってあまり当てにしない方が無難です。
また、派遣会社等によるのかもしれませんが、スキルの確認も仕事紹介が来るたびに同じことを聞いてきます。
登録時に確認しているはずなのに何故今更？とつくづく感じます。
もっと言ってしまえば直近でその派遣会社から就業していたにもかかわらず改めてスキルの確認をされることもあります。
何度も色んな方がヒアリングしてくるのでいつの間にかどこかで勘違いして自分が伝えていたスキルよりも低く記録に残っていたなんてことがありましたΣ(￣ロ￣lll)
それも何年も続けて就業していた派遣会社だったので驚きとショックを感じました。
これが原因で何度も社内選考に落ちたとなると酷い話ではありますが、結果的に社内選考落ちもご縁がなかったのかもしれません。
実際、社内選考を通過してもスキルの他に何かがマッチしていなかった可能性があります。
とはいえ、現時点のあなたとのご縁との話なので完全にご縁がないとは言い切れません。
本当にその職場で働くという準備が出来ているか？というあなたのタイミングもあります。
数ヶ月経過した頃、新たに別の派遣会社からの紹介で同じ職場での就業が決まる可能性もあります。
派遣社員の場合、就業先の方達だけでなく、関わる派遣会社の方達もご縁なので別の派遣会社であれば採用されるということもあります。
