派遣会社のスキルチェックは派遣会社によってそれぞれです。
特に最近はオンライン登録でスキルチェックすらしなくて済むこともあります。
officeソフトのチェックは一番多かった派遣会社では4種類×初級、中級、上級・・・ソフトによっては初級と上級のみということもあったかもしれません。
しかしそれだけスキルチェック行っても扱っている仕事量が少なく、エントリーするような仕事もほとんどなかった記憶があります。
他の小規模な派遣会社でも中級レベルでかなり難しかったり、問題の内容が分かりづらかったりでほとんどできなかったなんてこともありました(-_-;)
officeソフトのスキルチェックがあるのは中小の派遣会社の方が多い印象ありますが、逆に大手は全くない、あるいは実務経験があれば省略になることもありました。
個人的にスキルチェックって実務経験のある方にとってはあまり意味ないと思います。
派遣会社によって難易度はそれぞれですが、大抵はMOSの一般試験並みのレベルです。
そのスキルを実務でどう活かすか？の方が大事であり、それを判断するのはやはり実務経験になります。
そもそもスキルチェックは緊張しますし、自分のPCではないのでやりにくい等で思うように行かないこともあります。
特にタイピングはノートPCとデスクトップでは感覚が違い、速度が上がらないなんてこともあります。
スキルチェックの点数が低くても実務経験が豊富であればそれほど問題ない？それでも紹介いただいたという方も実際にいらっしゃいます。
まっとうな派遣会社であればその辺の理解はあるはずなのであくまで参考程度ではあるかと思いますが、実務経験がそこそこあるのであればスキルチェックはタイピング程度で十分だと思います。
